Данське правило 42 днів для роботи за кордоном

Ліміт 42 дні стосується візитів до Данії під час відповідної роботи за кордоном. Це не правило набуття податкового резидентства, а дотримання лише денного ліміту не встановлює права на послаблення.

Остання перевірка: вересень 2026

Для послаблення за статтею 33 A перебування в Данії зазвичай має становити не більше 42 днів протягом будь-якого завершеного шестимісячного періоду. Частини днів враховуються. Дні подорожі на початку й наприкінці всього періоду роботи за кордоном виключаються. Умови працевлаштування перевіряють окремо.

Призначення: Умова податкового послаблення для відповідної роботи за кордоном
Ліміт присутності в Данії: До 42 днів за шестимісячний період
Період підрахунку: Будь-які завершені шість календарних місяців у межах відповідного закордонного перебування
Неповні дні: Враховуються, включно зі звичайними днями приїзду й від’їзду під час візитів
Виняток для днів подорожі: Початок і завершення всього періоду закордонної роботи
Окрема вимога: Закордонне перебування має відповідати мінімальній шестимісячній умові
Правова основа: Ligningsloven, стаття 33 A; посібник податкового відомства C.F.4.2.2.4

Правило

Правило стосується часу в Данії під час роботи за кордоном. Його не слід перетворювати на максимальну кількість днів поза Данією чи тест податкового резидентства. Воно є частиною конкретної системи податкового послаблення поряд з умовами закордонного перебування й виконуваної роботи.

Перевіряйте відповідні шість місяців. Це не нові 42 дні кожного січня й не щомісячний ліміт, який можна накопичувати. За довшого перебування за кордоном потрібно перевіряти завершені шестимісячні періоди.
Враховуйте неповні дні. Податкове відомство наводить приклад приїзду в п’ятницю опівдні й від’їзду в понеділок опівдні: це чотири данські дні, а не три ночі.
Не виключайте дні подорожі кожного візиту. Зазначений виняток стосується початку й завершення всього періоду роботи за кордоном. Звичайні повернення до Данії включають дні приїзду й від’їзду.

Середнє за місяць може приховати проблему. Людина може рідко приїжджати більшу частину року, а потім провести тривалу відпустку в Данії. Перевіряти потрібно відповідний шестимісячний підсумок, а не середнє за весь рік.

Як вести підрахунок

Визначте відповідний період закордонної роботи до підрахунку присутності. Журнал поїздок показує місцеперебування; для оцінки інших умов послаблення потрібні докази працевлаштування.

Визначте початок і завершення відповідного періоду закордонної роботи, зберігаючи документи про роботу та подорожі.
Перелічіть усі перебування в Данії в шестимісячному періоді, який потрібно перевірити.
Врахуйте кожну дату візитів, включно з неповними днями приїзду та від’їзду. Дати, що збігаються, рахуйте один раз.
Окремо застосуйте конкретне виключення крайніх днів подорожі до підсумку присутності з включенням обох кінцевих дат.
Порівняйте скориговану суму із 42 й перевірте інші завершені шестимісячні періоди та незалежні умови роботи й тривалості.

Приклад. Припустімо, що поточна закордонна робота охоплює весь період січень–червень 2026 року, а крайні дні подорожі лежать поза ним. Є три візити до Данії:

9–12 січня включно: 4 дні.
2–15 березня: 14 днів.
1–24 травня: 24 дні.

Разом 4 + 14 + 24 = 42 дні. Ще один данський день у цьому вікні дає 43. Інші відповідні періоди також треба перевірити; проходження одного не визначає повної відповідності вимогам.

Податкове відомство також описує справу з 44 данськими днями при включенні двох крайніх днів усього періоду та 42 при їх виключенні. Особа пройшла цей тест днів, але все одно отримала відмову в послабленні, бо закордонне перебування не тривало шість місяців. Денний ліміт і кваліфікуюча тривалість — різні перевірки.

Не лише підрахунок днів

Робота під час данських візитів має власні умови. Роз’яснення обмежує допустиме переривання необхідною роботою, безпосередньо пов’язаною із закордонним працевлаштуванням, і зазначає, що винагорода за роботу в Данії не охоплюється цим положенням. Тому навіть короткий візит може створити питання щодо роботи за низької суми днів.

Запис із включенням двох крайніх днів подорожі може дати більше днів, ніж юридично скоригований підсумок. Залишайте фактичні дати без змін, а виключення застосовуйте в підтвердному розрахунку. Ковзна сума днів також не встановлює початку відповідного періоду роботи за кордоном чи його достатньої тривалості. Якщо право залежить від цих обставин, використовуйте первинні документи й офіційні правила.

AtlasDays автоматично рахує ваші візити до Данії

Шаблон Данія: ліміт 42 дні під час роботи за кордоном підсумовує записану присутність у Данії за останні шість календарних місяців. Він допомагає відстежувати візити й неповні дні подорожей в одному журналі. Зберігайте також докази періоду роботи й окреме коригування крайніх дат: шаблон дає планувальний підрахунок, а не рішення про податкове послаблення.

Завантажити AtlasDays

Часті запитання

Чи це правило податкового резидентства?

Ні. Це умова системи податкового послаблення для роботи за кордоном. Вона не визначає, чи є особа податковим резидентом Данії.

Візит із п’ятниці до понеділка — три чи чотири дні?

Чотири, якщо особа була присутня кожної дати. Правило враховує неповні дні, а не ночі.

Чи можна виключити приїзд і від’їзд кожного візиту?

Ні. Описаний виняток стосується днів подорожі на початку й наприкінці всього періоду закордонної роботи. Це не загальне виключення для кожного повернення до Данії.

Про цю статтю: AtlasDays надає загальну інформацію і не є юридичною, податковою чи імміграційною консультацією. Правила змінюються, а результат залежить від ваших обставин, тому не покладайтеся лише на неї: перевірте офіційне джерело за посиланням або зверніться до кваліфікованого фахівця.