香港の給与所得税：60日以内の訪問に対する免税

香港の給与所得税の短期訪問免税は、4月から翌3月までの課税年度に60日以内の訪問を認めています。到着日と出発日の両方を数え、取締役報酬は対象外です。

最終確認：2026年10月

ルールの内容

この判定は、短期または一時的な滞在を意味する「訪問」を対象とします。課税年度全体の訪問を合算し、入境のたびに日数枠がリセットされるわけではありません。ちょうど60日なら、この条件を満たします。61日になると、短期訪問の免税を受けられなくなります。

香港以外を源泉とする雇用では、60日を超えると、一般に香港の内外にいた日数に基づいて給与を按分し、香港に対応する部分が課税されます。61日目の給与だけが課税対象になるという意味ではありません。

数え方

到着日と出発日を含め、訪問がかかる日をすべて数えます。3月30日23：59に到着し、翌朝の3月31日に出発した場合は、2日と数えます。

この判定と、その後の所得按分の計算は区別してください。香港税務局は、所得按分では到着日と出発日を合わせて1日としますが、60日の訪問日数の判定では2日と数えます。

日数以外の要素

雇用の源泉は、給与がどこの銀行に入るかだけでなく、雇用契約や雇用主などの事実関係によって決まります。香港を源泉とする雇用は、一般に全額が課税対象ですが、条件を満たす国外での職務や短期訪問によって、税負担の軽減を受けられる場合もあります。国外を源泉とする雇用の按分方式が、現地の雇用にも適用されるとは考えないでください。

取締役報酬には、役職に基づく所得の別の規定が適用されます。香港の取締役職に就いている場合、訪問が61日未満であるだけでは、この免税を受けられません。航空機乗務員、船員、一部の政府職員にも特別な規定があります。

AtlasDaysは香港の60日上限を自動で管理します

「香港給与所得税の60日免税」トラッカーは、4月から翌3月までの年度で、記録した訪問を合計し、到着日と出発日の両方を数えます。対応するのは訪問日数の判定であり、それとは異なる所得按分の計算や、雇用の法律上の分類は行いません。

AtlasDaysを入手

よくある質問

60日目も条件を満たしますか？

はい。短期訪問の条件は、課税年度中に60日以内です。61日目になると免税を受けられなくなります。

到着日と出発日の両方を数えますか？

はい。60日の訪問日数の判定では、両方を数えます。別の計算である所得按分では、この2日を異なる方法で扱います。

取締役は、報酬に60日免税を適用できますか？

いいえ。取締役報酬は役職に基づく所得であり、この短期訪問の免税の対象にはなりません。

この記事について：AtlasDaysは一般的な情報を提供するもので、法律・税務・移民に関する助言ではありません。規則は変わり、結果は個別の事情によって異なります。AtlasDaysだけに頼らず、リンク先の公的情報を確認するか、専門家に相談してください。